会计岗位责任制_会计岗位责任制名词解释

1.会计人员岗位职责

2.会计岗位责任制

3.会计电算化岗位责任制的基本内容

4.会计的基本职责和具体工作内容

5.财务会计工作人员岗位职责

　 篇一：银行会计岗位职责

　一、严格执行国家《银行结算管理办法》，熟练掌握各种银行结算凭证的填制方法和注意事项。

　二、根据制单人员编制的记帐凭证，认真核对并做好支票签发工作，同时在原始凭证上加盖银行收、付讫戳记。

　三、按月与银行核对各帐户存款余额，月末编制“银行存款调节表”，对未达帐项及时查明原因。

　四、每日将报销单据与银行存款核对无误后，及时将单据交给复核人员

　五、负责保管支票、有价证券及法人印章，对承兑汇票等票据要登记备查帐。

　六、及时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，加强防范意识，保证资金安全。

　七、严格保守保险柜密码秘密，妥善保管好保险柜钥匙、会计凭证和现金支票及空白凭证。

　八、逐日打印银行日记帐，按年装订成册，及时归档。

　九、负责职工公积金、养老保险金、医疗保险金等款项的缴纳工作。

　十、完成领导交办的其他工作。

　 篇二：公司会计岗位职责

　1、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

　2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　4、按照规定设置总账，明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。

　5、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销（必须使字迹清晰可辨），然后在划线上方填写正确方案或数字，并由记账人员盖章（签字）。

　6、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

　7、按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

　 篇三：超市会计岗位职责

　1、遵守各项财务制度及企业规章制度。

　2、为取得良好的经济效益，保护投资者权益，组织、设计适合本企业的财务会计制度。

　3、设置企业财务机构和人员的配置，建立健全岗位责任制。

　4、组织日常会计核算，提供真实、完整、及时、准确的会计信息，

　5、为投资者的投资经营决策提供有利依据。

　6、组织好企业的工资核算、存货核算、成本、销售、固定资产的核算，报表的编制。

　7、加强日常财务管理和监督。

　8、组织、监督、审核出纳及收银员的工作。

　9、保证资金周转、流通顺畅，合理调配资金。

　11、财务分析。

　12、强成本控制，压缩成本，扩大产出。

　13、道德素质上要求客观公正，对企业忠诚。

　14、知识、专业素质上不断提高，熟悉掌握并运用财务知识，做好会计帐目和会计表。

　15、学习各种财经法律、法规，为提高企业的经济效益努力的.工作。

　 篇四：机关会计岗位职责

　一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司财务管理制度，认真履行会计职责，遵守职业道德，维护公司合法权益。

　二、按照会计制度的规定，正确设置会计科目、会计凭证和会计帐簿。负责审核银行出纳、现金付款出纳凭证，对原始凭、记账凭要进行严格审核、整理，并将会计资料装订入档。

　三、负责总账、明细账的登记与核对，负责财务报表的编制，保证账账、账表、账物相符。

　四、负责税务申报工作，及时填制税务申报表，按时缴纳税款。

　五、年终决算完毕，应将全年的会计凭证、报表收集齐全，分类排列，以便查阅。

　六、做好领导临时交办的其他工作。

　 篇五：总账会计岗位工作职责

　一、熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度，认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

　二、分清资金渠道，合理使用资金，严格掌握费用开支范围和开支标准。

　三、按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册；并按规定记账、算账、报账。按会计电算化的要求及时对输入的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，对打印、输出的报表进行认真核对。

　四、定期核对固定资产、教学及其他主要设备，及时处理添置调入、调出、报废等事项。做到账账相符，账实相符。

　五、及时清理应收应付款项。

　六、根据主管和有关部门的规定，定期编报各种报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作。

　七、必须经常监督、检查学校各个部门的财务收支、财产保管等。

　八、上级机关、审计、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。

　九、会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非批准，不得销毁。

　十、总账会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账册文件资料和未了事项向接受人员交待清楚，办理移接交手续，并由学校负责人或上级机关监交。

　十一、要掌握学校各项收支数据和情况。根据学校工作的特点分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业长远发展出发，提出改进和处理意见，当好领导“参谋”。

会计人员岗位职责

1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。

2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。

内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。

其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所有记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。

3、对会计人员的工作岗位要有进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。

4、要建立岗位责任制。

扩展资料

1、会计工作岗位一般可分为：总会计师（或行使总会计师职权），会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算。

收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

2、对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。

3、档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、审计工作也不属于会计岗位。

百度百科——会计工作岗位

会计岗位责任制

计人员岗位职责

出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、，不得丢失。

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

二.会计员的岗位责任制

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

会计电算化岗位责任制的基本内容

1、 认真执行会计制度，做好记帐、算帐、报帐工作，如 实、全面地反应学校资金活动的情况，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期结报。

2、 认真编制并严格执行财务预算，遵守各项收支制度，加强对资金的管理。

3、 按照经济核算的原则，定期检查、分析预算执行情况，考核资金使用效果，总结经验，揭露问题，向领导提出合理化建议。

4、 按照规定，将会计档案及时装订并按时入库。

5、会计与出纳应互相配合，搞好财务工作。

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会计的基本职责和具体工作内容

1.电算主管的职责。

2.软件操作员的责任。

（1）负责所分管业务的数据输入、数据处理、数据备份和输出会计数据（包括打印输出凭证、账薄、报表）的工作。

（2）数据输入完后，应进行自检核对工作，核对无误后交审核记账员复核记账。对审核员提出的会计数据输入错误，应及时修改。

（3）注意安全保密，各自的操作口令不得随意泄露，定期更换自己的密码。

3.审核记账员的责任。

（1）将不真实、不合法、不完整、不规范的凭证退还给各有关人员更正修改后，再进行审核。

（2）审核记账人员不得兼任出纳工作。

4.电算维护员的责任。

（1）定期检查电算化系统的软件、硬件运行情况。

（2）应及时排除电算化系统运行中出现的软件或硬件故障。

5.会计档案资料保管员的责任。

6.电算审查员的责任。

7.数据分析员的责任。

8.软件开发员的责任。

（1）软件开发人员不得操作会计软件进行会计业务的处理。

财务会计工作人员岗位职责

一、会计岗位职责1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3、协助经理编制并执行全院预算。4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。二、会计工作流程1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册，妥善保管。

财务会计工作人员岗位职责

　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我为大家整理的财务会计工作人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务会计工作人员岗位职责1

　1、负责全盘内账账务、编制记账凭证，按时完成月度结账处理，出具相关财务报表，准确提供财务数据;

　2、负责工程应收账款往来帐务核对、核算、项目税费预缴、工程回款进度追踪、并实时向相关部门汇报工程回款进度情况;

　3、财务相关档案资料装钉保管;

　4、完成上级领导交代的其他工作。

财务会计工作人员岗位职责2

　1.财务预算、财务核算、会计监督和财务管理;

　2.公司全盘账的操作，账套的制作与保管;

　3.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

　4.设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

　5.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

　6.办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现;

　7.原材料进出账务及成本处理;

　8.收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理，财务报表及会计科目明细表;

财务会计工作人员岗位职责3

　1、主要负责公司账务核算及各类报表的编制，申报报关退税协调处理工作。

　2、公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，做到账务真实、内容完整、账务相符，负责编制登记各类明细账、总账、负责月末结账。

　3、审核日常收付报销单据，核算工资，公司内外账以及编制财务报表，淘宝、天猫等平台销售数据报表，各站点毛利表，FBA头程核算，盘点，销售提成等财务工作。

　4、淘宝、天猫等电商平台核对往来账务。对购和库存进行监督管控。

　5、按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。

财务会计工作人员岗位职责4

　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管;

　4、负责公司每个人员的工资核算

财务会计工作人员岗位职责5

　1、处理公司各项财务工作;工资核算，成本核算及控制

　2、进行会计入账及核算，月度结账及月度对账;

　3、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;

　4.应收应付对账

　5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　6、处理税务相关事项;

　7、规范公司财务制度;

财务会计工作人员岗位职责6

　1、总体负责区域分公司财务核算管理工作，配合总部财务部制定合理的核算办法，逐步建立统一的核算制度及标准，指引财务核算整体走向合规化、标准化;

　2、配合总部财务部建立合理的财务各项操作流程并监督执行，引导各项财务处理走向规范化;

　3、协助建立分公司内部控制制度并监督执行，监督分公司各部门业务活动，确保公司整体业务朝良性健康的方向发展;

　4、根据公司整体规划，协助建立新的财务账套并进行财务科目的梳理和配置，根据要求建立新的财务报表模板;

　5、负责日常凭证审核，账务核查维护，财务系统日常维护;

　6、负责处理月末结账、财务报表、管理报表、KPI报表、账龄分析表等一系列报表，确保核对无误后上报领导;

　7、对财务整体核算及数据质量负责，并高效完成领导交办的临时性任务。

财务会计工作人员岗位职责7

　1、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司工程成本的核算办法，对公司工程进行施工成本核算;

　2、负责对工程承包合同执行情况进行跟踪管理，按工程承包合同建立合同台账(负责对工程成本费用类原始凭证进行入账前的认真审核，并依据待入账的成本费用原始凭证编制记账凭证，进行成本费用核算;

　3、一般纳税人的开具、认证、抵扣，税务筹划;

　4、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本，对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;

　5、负责对公司工程施工成本核算资料进行整理、建档、数据库建立、查询、更新等工作;

　6、应收账款管理，以及其他外部往来对账工作;

财务会计工作人员岗位职责8

　具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织编制本单位的各项财务、成本、组织开展财务成本分析，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；参加生产经营管理会议；参与经营决策；负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；审查对外报送的财务会计报告；负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

　企业会计岗位很多，你问的是哪个岗位的？

　核算会计：负责填制货币资金业务凭证，负责债权，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存货，工程物资的核算工作。

　总帐会计：编制财务会计报告，审核其他会计岗位填制的凭证等。 具体职责是个公司规定不同而不同！

　 一、出纳人员岗位责任制

　1.出纳员负责现金、支票、的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

　5.办理其它银行业务要核对金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、，不得丢失。

　8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　10.对领导交与的其他事务按规定办理。

　 二.会计员的岗位责任制

　1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

　2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

　3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

　4.认真计算财务成果及各种税金。

　5.按财务制度规定正确核算利润分配。

　6.按期缴纳各种税款。

　7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

　10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

　 一、流动资金核算

　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　2、编制流动资金和银行借、还款负责流动资金调度，组织流动资金供应。

　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　 二、固定资产核算

　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造。

　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　4、按制度规定计提固定资产折旧。

　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　 三、材料核算

　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定购。

　3、审计材料购用款，控制材料购，掌握市场价格，审查等凭证，考核材料的消耗。

　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　 四、工资核算

　1、按控制工资总额的使用。

　2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

　3、进行工资明细核算。

　 五、成本核算

　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用。

　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　 六、利润核算及分配

　1、编制利润，将年度利润指分解落实到单位。

　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　 七、往来结算

财务会计工作人员岗位职责9

　 一、出纳专员

　 1.职责概述

　遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

　 2.主要工作

　（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

　（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

　（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

　（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

　（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

　（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

　（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

　（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

　（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

　（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

　 3.关键业绩指标

　（1）现金收付业务办理准确性。

　（2）银行结算业务办理及时率。

　（3）现金、银行存款日记账准确性。

　（4）库存现金管理出错次数。

　（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。

　 4.任职资格要求

　（1）学历

　财务、会计专业中专及以上学历。

　（2）工作经验

　一年以上出纳从业经验。

　（3）能力要求

　关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

　 二、资金主管

　 1.职责概述

　根据企业财务管理制度，组织编制资金使用，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的'合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。

　 2.主要工作

　（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。

　（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。

　（3）组织编制企业月度流动资金，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。

　（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。

　（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

　（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

　（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。

　（8）协调企业与银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。

　 3.关键业绩指标

　（1）资金预算编制及时率。

　（2）资金预算达成率。

　（3）月度流动资金编制及时率。

　（4）资金使用目标达成率。

　（5）资金收支准确度。

　（6）资金使用效益评估报告提交及时率。

　 4.任职资格要求

　（1）学历

　会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

　（2）工作经验

　三年以上资金管理岗位相关工作经验。

　（3）能力要求

　关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

　 三、会计岗位

　 1.职责概述

　贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

　 2.主要工作

　（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

　（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

　（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

　（4）编制整套会计报表。

　（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

　（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助

　进行财务分析，为企业决策提供依据。

　（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

　 3.关键业绩指标

　（1）会计报表准确率。

　（2）财务情况报告提交及时率。

　（3）总账与明细账登记及时性。

　（4）对账、结账工作及时性、准确性。

　 4.任职资格要求

　（1）学历

　会计、财务或相关专业专科及以上学历。

　（2）工作经验

　三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。

　（3）能力要求

　会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

　 四、财务分析主管

　 1.职责概述

　在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务和财务控制等提供支持。

　 2.主要工作

　（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析，并组织实施。

　（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

　（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定

　期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。

　（4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

　（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，

　并提出改进措施。

　（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。

　（7）协助人力部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

　（8）完成上级交办的其他临时性工作。

　 3.关键业绩指标

　（1）财务分析报告编制及时率。

　（2）财务分析数据真实可靠性。

　（3）财务收益预测准确性。

　（4）财务建议被纳率。

　 4.任职资格要求

　（1）学历

　财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

　（2）工作经验

　两年以上财务分析岗位工作经验。

　（3）能力要求

　财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

　 五、财务总监

　 1.职责概述

　根据企业的战略发展规划和年度经营，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。

　 2.主要工作

　（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。

　（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。

　（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。

财务会计工作人员岗位职责10

　 会计岗位职责

　1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

　2、会计人员应该遵守的职业道德是：（1）敬业爱岗，（2）熟悉法规，（3）依法办事，（4）客观公正，(5)搞好服务，(6) 保守秘密。

　3、负责编制月、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，

　4、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。

　5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

　6、完成公司领导交办的其他工作任务。

　 出纳岗位职责

　1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容

　2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。

　3、开具支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。

　4、登记银行存款、现金出纳日记账，支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。

　5、负责公司员工每月工资、补助以及各种待遇的审核和发放。

　6、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，如有未达帐项，编制银行存款余额调节表。

　7、完成公司领导交办的其他工作。

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