没有借口作文

       现在，请允许我为大家分享一些关于没有借口作文的相关信息，希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于没有借口作文的讨论，我们开始吧。

1.不找借口 永不言弃 作文

2.不给自己任何借口作文500字8年级

3.不为失败找借口作文

4.高中高三作文2000字：《没有任何借口》读后感

不找借口 永不言弃 作文

       通过这次的学习活动，让我感触很深。记得我在学习中学到一本书《完成任务不找借口》。当时让我领悟到了一句话：“只为成功找方法，不为失败找借口”。负责任的人是成熟的人，忠诚是无价之宝，说谎是最大的罪恶，纪律是敬业的基础，要怀抱一颗感恩的心。

       成功的时候找方法，失败的时候往往去找很多的借口，一件事我们不做就不会知道能不能做，我们不去了解客户就不会知道他们的一些想法，对于工作就不会更好的去开展，其实只要努力去做，方法总是比问题多的，我相信这句话会给我们动力，它会让我们去想一些办法去解决困难，虽然我们只是众多员工中普通的一员，但我们只要以积极的态度去对待每一件事，认真解决好每一件事，不要让我们的灵魂牵着我们走，这样我们将会在困难面前永不退缩。

       有时候我们认为只要有规章，有制度，就可以把自己的工作做好了，其实做好自己的本职工作，在自己的岗位上勤恳的付出，还要关心企业的发展，关心、帮助其他同事完成工作，能够主动的去承担工作中的责任，能够做到和企业同进同出。

       往往我也很想成为一个优秀而品质的员工，品质对于我的理解来说就是一种敬业的精神，一种服从，诚实的态度，完美的执行能力，就例如：我不想做，机遇留给有准备的人，找借口还是害自己，我在工作中都遇到许多问题，我是怎么面对的呢?上级布置的一项任务，是勇敢想办法去解决，还是找借口回避拖延?人走得太快的时候要看一下风景。其实我很多时候也没有办法去完成任务，但通过多次的经验总结后，就找到了一些解决问题的办法。很多机遇还是企业给我成长。要爱护企业，和企业成为一体，团结起来，不自私而能为团体着想，应该明白所有的成绩的取得都是团队共同的努力的结果。追求贡献的我们，不论我们身处何地，不论我们在企业的哪个岗位，首先，我们都是邮政的一名可敬的员工;也不论我们曾经获得成功，或者是遇到困难和挫折，我始终是邮政的一员，企业将永远记住我们，企业将与我们共同成长。

       视服从为美德。作为我们普通员工都必须服从上级的安排，遵照指示做事，服从必须放弃个人的独立自主，全心全意的去遵循所属机构的价值观念。这里所说的服从并不是绝对服从，更不是盲从，它是某一个员工对上级或事情本身所表现出的态度。找借口，找理由，成了许多时候完不成任务的挡箭牌，成了许多时候接受任务的第一反应。“决

不给自己任何借口作文500字8年级

       为失败找借口是一种不好的习惯，我们要为成功找方法才是对的，

       以前，我总是为失败找借口。

       有一次，我来学校迟到了，老师问我为什么迟到，我随便找了个借口说：“我妈妈叫我起床晚了，我才会迟到的”。

       有一次，我作业晚上忘了做。早上，老师问我拿作业，我借口说：“我做好了，只是忘在家里，没带来。”

       又有一次，我考试考砸了，妈妈问我，我也随随便便找了一个借口说：“我只是马虎，课外知识看的少”。

       今天，我才知道了我们不能为失败找借口，要为成功找方法。失败了，我们要找原因，为什么会失败，再把失败的原因改过来，争取下一次成功。失败是成功之母，我们不要为失败面难过，沉浸痛苦和难过中。更不要为成功而骄傲，因为谦虚使人进步，骄傲使人落后。

       失败和成功分为两种人，第一种人失败了他意志消沉，不求上进，整天沉浸在对自己悔恨和对别人的不满中。第二种人是失败了不会找借口，而会更加努力，分析原因，查找方法，争取做得更好。第二种人会取得最后的胜利。

       所以，学习也一样，我一定要为失败而找原因、找方法，用方法来解决存在的问题，最终取得成功。

不为失败找借口作文

       我们总是在找各种各样的借口,要求休息.然而借口很多,所以只要我们想休息是便会有借口来逃避学习、工作.人生活在世上就应该有老黄牛的精神,勤勤恳恳不知疲倦的做事.但这不是每个人都能做到的,因为总有人在找借口休息,也许你不知如果你休息了这一下,还会想着休息第二下第三下但当我们顿悟时,已经永远休息了,丧失了很多乃至你的生活.

       休息一下固然不错,可以放松大脑,缓解疲劳.我们需要休息、工作、学习中也离不开休息,但你真正理解这个词的含义了吗?人与人不同,找的借口自然不同,人们用一个个借口来掩盖自己的内心寻找休息的理由,让自己心安理得的休息.休息过了头让自己从此休息下去,也许这样下去你也会觉的没意思.人类从原始社会发展的今天,正是人类不断的劳动才有了科技的发展人类的进步.没有人类的劳动,如果人们都去休息也许我们还在那个落后的原始社会.

       我们每个人都有希望,有理想.我们冲着某个方向发展前进,没有许多的时间休息,今天休息了明天便还想休息,那你的希望和理想也许永远在你找的借口中成为海市蜃楼.生命有限,在有限的时间里争取更多的休息,我们也许会认为我们自己很聪明认为我们找的借口很完美,也许我们并不用向谁找借口,有时也许会向自己找借口,有时也许会向自己找借口寻找一些自我安慰,其实我们是个十足的傻子.我们应努力向前,不断的探索,这些是我们找到的希望,理想的必由之路.没有实现的目标,我们只能是休息,没有了休息,才能有我们的成功.勤奋是最重要的.张艺谋说过：“我不敢说我是全中国最好的导演,但我可以说我是全中国最勤奋的导演.”也正是有了勤奋才有一部部经典影片的出世.

       借口永远不是完美的,我们追求的不是永远休息,而是理想、希望.实现它们我们要勤奋

高中高三作文2000字：《没有任何借口》读后感

       失败是一杯涩嘴的苦瓜汁，谁也不想尝到。借口，是无能的标点，是失败的温床，必定让你再次尝到那一杯涩嘴的苦瓜汁。狐狸因为吃不到树上的葡萄说葡萄很酸，小猴因为去了西瓜地捡了芝麻而找借口。人也不例外，在日常生活中，我们总有一些失败，而为失败找借口中。接下来我为你带来不为失败找借口作文，希望对你有帮助。

        不为失败找借口作文篇1

       　当你执着时，世界都会为你让路!

       　不要认为自己不行，我们来到这个世界上，被父母带到这个世界上，难道就是为了证明给世界：?我不行!?的吗?父母把你送到这个世界上，就是为了听你说你不行?看你自我放弃?你又凭什么说你不行?那么你为什么不行?为什么你就不如别人呢?

       　你比别人差了些什么?难道是因为别人都有好的出身?那么同志就是最鲜活的例子，同志一生未出过国，也没有所谓的家庭背景，可是却成为了一位伟人!国外的也有，例如牛顿，牛顿在童年时期的家庭条件就充裕吗?!难道是因为自己没有没有可以树立的榜样?那么托尔斯泰呢，他的家人是达官贵族不，但是托尔斯泰却例外，他抛开了那些所谓的亲情，甚至一生连所谓的幸福都不曾拥有!难道是因为自己先天没有什么才能?那么凯勒就有了吗?凯勒还是一个先天身体有缺陷的人，她都可以在老师的帮助下完成着作，她都可以顽强对抗命运，作为正常人的我们(或者也存在着身体缺陷的人)有什么理由气馁呢!再说了，《伤仲永》就是一个例子，他是一个天才，是一个神童，可是，后来呢，没有了后天的再造，神童也不过如此嘛!难道是因为我们没有英明的父母、亲人?那么哈佛女孩儿刘亦婷就是一个实例，他的父母亲人不理解她的这个因素有，她的父母身体状况不好的这个因素也有，可是她却因为怀揣梦想而取得了成功，难道她就有?神灵?庇佑?当然不可能!

       　不要给自己的失败找理由，因为你本身就是一个失败的直接条件，你凭什么说你失败了?失败的标准是什么?什么是成功，什么是失败?没有成功的案例，你的那点小挫折叫什么失败?你凭什么说那就叫做失败呢?没有成功，哪里来的失败之说?或者反过来说也一样，没有失败，哪里来的成功?上天赐予你的?阳光不会自己转弯，月光不会照射到石头下面的东西!没有尝试一下，你怎么就知道你一定会失败呢?难道你是预言家?世界上存在预言这一说法吗?如果你说有，那么，请问你，你相信有一天魑魅魍魉会来你家?祸国殃民?吗?

       　科学家的案例据我们太过于遥远，或许可以说，对普通的我们有些不现实，那么，不拿成功者为案例，就拿失败者为案例，而这些案例就在你身边!可是，难道你要和别人比较谁失败的次数多?谁最会上演失败?谁最会演绎颓废堕落?问问你自己的内心，你甘心这样的生活吗?不甘心就奋起!不甘心就不要服输!谁规定的你一定要服输?谁规定的你一定要借鉴别人的经验?谁规定你一定要听取别人所说的话?只要你乐意，你可以自己从失败中找经验，自己从认可和赞扬中找自信，自己从经验中求总结!

       　只要你乐意，谁又能奈何的了你?(

        不为失败找借口作文篇2

       　亲爱的同学们：

       　你们好!

       　可能有些同学读过《没有任何借口》这本书，它被称为最完美的企业员工培训读本，它是唯一的、完整的、没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法，它还是美国西点军校200年来最重要的行为准则，同样适用于净化人的心灵。

       　美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：?报告长官，是!?报告长官，不是!?报告长官，不知道!?报告长官，没有任何借口!?除此之外，不能多说一个字。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。?没有任何借口?是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

       　初看标题，连我自己都有些惊诧：什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完美。但是，如果没有一个正确的人生观，没有始终如一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点?完美?的痕迹也找不到了;这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人。

       　?没有任何借口?是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作?立身之本?，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲，我爸爸推荐给我们的《没有任何借口》一书，实在是太重要了!

       　《没有任何借口》不是简单的服务，而是企业全面提高之后的服从，每个人无论在学习、工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口，换得他人的理解和原谅，掩示自己的过失，使心理上得到暂时的平衡，通过阅读《没有任何借口》这本书，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。无论是一名优秀的领导者还是企业的一名优秀的员工，都应当贯彻这种?没有借口?的思想，全身心的投入到工作中，多花时间去寻找解决问题的方案，以平和的心态，认真对待每一项工作任务，相信通过大家的努力，伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少，完成任务的喜悦也逐渐增加。最终实现全员的有效执行。

       　《没有任何借口》这本书通过实事，紧紧围绕着?我们不应该找借口?这个主题展开叙述，一字一句都是至理良言。与其他教育读本比较，这本书中的内容更贴近人们的生活，非常实在。

       　书中的主人公莱瑞?杜瑞松上校在接受任务后，他总是可以找出完不成任务的理由，而且是完全合理的。但是他没有，甚至想都没想过，只要抱着一定要完成，不能失败的心态，就能超越极限地完成了任务。

       　读罢此文，我思考了很久?

       　?不找借口?在生活中并不容易做到，我们在生活中总能听到各种各样的借口。上班迟到，会有?路上堵车?、?昨天加班加的太晚了?、?睡过头了?、等借口;作业没有做，会有?我昨天生病了?、?我不知道这项作业?、?我没带本子?等借口;犯错误或完不成任务时，我们总能为自己找出上万个理由。确实，要做到?不找借口?并不容易。

       　借口是一种毒药，你一旦粘上它，就很难脱身。也许借口会使你得到片刻的舒适、安宁，但你不知道这是你亲手埋下一颗定时，它随时都会爆炸。

       　美国成功学家格兰特纳曾说过：?如果你有系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!这句话让我改变了对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力学习中。因为学习没有借口，失败没有借口，人生没有借口，成功也不属于那些找借口的人!

        不为失败找借口作文篇3

       　生活在繁华的城市的你，是否经常听到他人的抱怨呢?

       　考试没考好，有的人会说：?唉，真倒霉!这次考试中我的钢笔坏了，所以没考好.?也许朋友会安慰你说：?没关系，这次只是失误罢了.?但你扪心自问，真的只是失误么? 不，只是借口罢 了.

       　运动会上，四百米没跑好，有的人会说：?这次是我鞋子坏了，下次一定跑好.?也许有人认为这是在激励自己，但并不是的，这只是在为自己找借口.

       　还记得，?五一?期间在家看?梦想中国?，其中有一个女孩唱得完全走调了，唱下来接受记者访，她竟然对记者说是今天嗓子不舒服.试问，真的是这样吗?这样的回答是否太过滑稽呢?呵，这也不过是在找借口罢了.

       　我终于发现，找借口的人，有一个特点，那就是不能---正视失败.其实，我们为何要惧怕失败?有句话说得好：?失败是成功之母.?是啊，不失败哪来成功?

       　记得有一次 ，那还是在我6岁的时候，我和小伙伴一起出去放风筝，但没放成功，可别的小伙伴都放成功了，惟独我不行.回到家，我的眼泪像断了线的珠子，慢慢滚落下来.爸爸问我怎么回事，我为自己找了个借口，说是风大没放上去.爸爸一听就火了，说：?那为什么别人都放的好?不要为自己找借口!?说完，大步流星地走进了书房.

       　从那以后，我就醒悟了：做什么事都不要为自己找借口，因为没有任何借口!

       　是啊，没有任何借口，因为我坚信：没有一片黑夜是不可以被照亮的!

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       作文标题： 《没有任何借口》读后感

        关?键?词： 读后感 高中高三 2000字

        字数： 2000字作文

        本文适合： 高中高三

        作文来源： s://Zw.liuxue86

        本作文是关于高中高三2000字的作文，题目为：《《没有任何借口》读后感》，欢迎大家踊跃投稿。

       “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。

        刚刚接触这本书，就有一种冷冰冰的感觉，语气非常强硬，意思似乎是告诉我们对上级要求要无条件服从，可读完之后，才发现它是在迫使我们要想尽办法去完成任务，而不是为没有完成任务而去推卸责任，去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业，责任，服从，诚实。

        每个人或多或少总是有点惰性，寻找借口的人都是守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自主工作的能力，是的，借口能让人逃避一时，却不可能让人逃避一世。正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去解决问题，努力学习，不断进取。

        服从并不是唯唯诺诺，没有自己的思想，每个人对待问题都应该有自己的意见和想法。如果有想法，可以提出自己的建议，但一旦领导者决定了，就要坚决服从，没有任何借口地去执行，因为一个团队如果没有共识，在达成共同目标时肯定会受到障碍，反之，则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。事实证明，所谓的创造性、主观能动性等都是在服从的基础上而成立，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，影响创造性的发挥。

        应该说，一名优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做得最好，而不是寻找各种借口推脱；他们总是能出色的完成领导安排的任务，替领导解决更多的难题；他们总是尽力配合同事的工作，尽力满足同事提出的要求，从不找任何借口推托或延迟。没有责任感的员工不是优秀的员工，责任心有时也来源于对工作的热情。一个人对工作有热情，心里就会有很强的责任感，责任感不是为了获得什么，而是发自内心的。当然对工作有热情或者说感兴趣，对于领导者来说，要做的就是善任，使员工能最大限度的发挥才能，最大限度的调动其工作积极性；对于员工来说，工作一旦确定，就应该自觉的去培养这种对工作的热情和责任。能完成任务就是对，不能完成任务就是错，这应该成为我们每个员工的工作准则。

        不寻找借口，就是敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取。

        借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。

        《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。

        《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！

        让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。

        通过学习《没有任何借口》，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。

        千万别找借口，美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!

       好了，今天关于“没有借口作文”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“没有借口作文”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。