您现在的位置是: 首页 > 优秀作文 优秀作文

产假申请_产申请事由怎么写

tamoadmin 2024-08-23 人已围观

简介1.产请条怎么写2.产申请如何写3.产申请表怎么写4.产妇产后产请条通用模板10篇5.孕妇产请条怎么写6.产申请书模板请产需要向公司提供的材料如下:1、医院的诊断证明;2、住院证明;3、体检证明;4、难产情况的医疗证明;5、多胞胎出生的证明。产的申请流程:1、准备相关证明材料:包括、结婚证、生育服务证等个人证件,以及医院出具的生育证明或预产期证明;2、向所在部门或人力部门提交申请:通常需要填写产申

1.产请条怎么写

2.产申请如何写

3.产申请表怎么写

4.产妇产后产请条通用模板10篇

5.孕妇产请条怎么写

6.产申请书模板

产假申请_产申请事由怎么写

请产需要向公司提供的材料如下:

1、医院的诊断证明;

2、住院证明;

3、体检证明;

4、难产情况的医疗证明;

5、多胞胎出生的证明。

产的申请流程:

1、准备相关证明材料:包括、结婚证、生育服务证等个人证件,以及医院出具的生育证明或预产期证明;

2、向所在部门或人力部门提交申请:通常需要填写产申请表,并附上相关证明材料;

3、等待公司审批:公司会根据员工的申请和提供的材料进行审核,确认符合条件后批准产;

4、办理社保手续:在公司批准产后,员工可能需要到社保局办理相关的生育保险手续,以便享受生育保险待遇;

5、享受产:在公司和社保局的手续办理完毕后,员工可以正式开始休产。

综上所述,申请产时,员工需向公司提交包括医院诊断证明、住院证明、体检证明、难产医疗证明以及多胞胎出生证明等相关材料,以证实其产申请的合理性和必要性。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

法规有效性校验:2024年6月17日

产请条怎么写

产怎么申请,方法如下:

1、产该向用人单位申请,劳动者可以出具请条、正规医疗机构开的证明,由单位审查。审查通过的,劳动者可以休。一般享有九十八天的产,包括产前十五天。

2、女职工生育享受98天产,其中产前可以休15天;难产的,应增加产15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产;怀孕满4个月流产的,享受42天产。

产的天数如何计算

女职工产分别按下列情况执行:

1、产:98天+30天+15天+15天;

(1)单胎顺产者,给予产九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;

(2)难产。剖腹产、度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(3)晚育增加15天;

(4)多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加15天;

2、产需提供的证件:

、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻。

3、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产、哺乳,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产,其中产前可以休15天;难产的,应增加产15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产;怀孕满4个月流产的,享受42天产。

产申请如何写

产请条怎么写 (精选10篇)

 产,是指在职妇女产期前后的休待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产。职业女性在休产期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么,产该如何申请?产请条要怎么写?以下是我带来的产请条范文,供您参考。

产请条怎么写 篇1

尊敬公司领导:

 本人已近临产(预产期xx月xx日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产规定予以审批。

申请人:xx

2022年xx月xx日

产请条怎么写 篇2

尊敬的领导:

 由于本人的`产休在xxxx年xxxx月xxxx日休完,但本人身体比较虚弱,在休期间身体未能恢复到正常状态,产过后没能正常上班,特此申请续请产到xxxx年xxxx月xxxx日。请予批准为盼!

申请人:xxx

2022年xx月xx日

产请条怎么写 篇3

尊敬的公司领导:

 本人已近临产(本人于XXXX年XX月怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日),属于内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(XXXX)与工作单位(XXXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休应为XX天。我现特向中心申请休产,预计自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望领导给与审批为盼。特此申请 !

 此致

敬礼

申请人:XXX

2022年XX月XX日

产请条怎么写 篇4

尊敬的XX领导:

 因本人怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日,现根据相关法律规定,特向公司请产。产期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日,共计XXX天,其中基础产98天,晚育产XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产并在销时提供相关证明。

 以上请望领导批准,不胜感谢!

请人:XXX

2022年XX月XX日

产请条怎么写 篇5

尊敬的公司 领导 :

 您好!

 因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向 领导 申请办理请手续,x月x日回来上班,请时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给 领导 对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

 特此申请,望 领导 审批。

请人:xx

 20xx年xx月xx日

产请条怎么写 篇6

尊敬的学校 领导 :

 我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

 此致

敬礼!

请人:xx

 20xx年x月x日

产请条怎么写 篇7

xxx 领导 :

 我于x年x月x日剖腹产/顺产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产,预计从x年x月x日x年x月x日,请予以批准为感。

 申请人:xxx

 x年x月x日

产请条怎么写 篇8

尊敬的公司 领导 :

 由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司 领导 申请从 x月 x日开始休产。根据公司规定,产为 天,预计将于x月x日恢复上班,望 领导 批准!

 请人:xxx

 20xx年xx月xx日

产请条怎么写 篇9

尊敬的公司 领导 :

 我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向 领导 请,根据国家晚婚晚育有关政策,请时间为4个月(从20xx年x月x日到20xx年x月x日)。

 在此非常感谢学校 领导 对我在孕期的关心和照顾。

 特此申请,望 领导 审批。

申请人:xxx

 xx年x月x日

产请条怎么写 篇10

尊敬的公司 领导 :

 因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向 领导 申请办理请手续,请时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产,预计从。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司 领导 对我的关心和照顾。特此申请,望 领导 审批

申请人:

 x年xx月xx日

产申请表怎么写

对于产的期限是有一定范围的,申请产的时间必须在这个期限之类。产 申 请 书尊敬的领导:我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产手续。根据国家相关规定,正常产为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请**月**日正式休产,预计从**月**日--**月**日,请予批准为盼。 此致!申请人:xxx20**年**月**日

产妇产后产请条通用模板10篇

产申请书一

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产×个月(从__年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

产申请书二

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请手续,春节后回来上班,请时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

_

产申请书三

提前休的产申请

尊敬的领导:

由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比虚弱,医院要求本人提前休回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产的申请,申请产的时光为××年××月××日至××年××月××日,产期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

申请人:×××

××年×月×日

产申请书四

休产申请书

公司领导:

因本人有孕在身,预产期2012年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请手续,春节后回来上班(从2012年5月1日至2012年2月1日)请时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。产申请书。

特此申请,望领导审批。

_x

2012年4月29日

产申请书五

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休应为××××天。我现特向中心申请休产,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

1。产规定

1、基本产98天,其中产前能够休15天;

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产30天;

3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产;

5、自愿生育独生子女的,增加35天;

6、晚育的,增加15天;

7、女职工产期满上班,应允许有一至两周的适应时光,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

2。产天数

共有98天产,其中产前能够休15天;

难产的,增加产15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产15天。

实行晚育的,增加产15天。

3。产待遇

1、保胎,工资按照病发

2、产前,工资按八成发。

3、产,领生育津贴

4、哺乳,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

产申请书六

男性陪产申请书

尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产×天(从_年x月x日至_年x月x日)。请领导批准为盼。

此致!申请人:×××

×年×月×日

孕妇产请条怎么写

 产是我们女同胞在产期前后的休待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,在产期间,用人单位不能降低工资或辞退。同时我们也要提前写好产的请条,这样也能方便我们回到工作岗位后能正常发放工资。下面的我整理了“产妇产后产请条通用模板10篇”给大家,希望大家喜欢。

产妇产后产请条通用模板10篇(篇一)

 尊敬的领导:

 本人已近临产(预产期.3.7),属内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产143天(产98天,晚育30天,剖腹产15天),特请求休产 (从x年2月15日x年7月7日)。恳请领导根据相关产规定予以审批。

 本人休产期间(x年2月至x年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

 关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

 此致!

敬礼!

 申请人:xxx

 20xx年xx月xx日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇二)

 尊敬的领导:

 我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产手续,预产期为:x年x月x日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产为98天。现特申请产98天,时间为x年x月x日至x年x月x日。

 正常出勤时间为x年x月x日。

 请领导批准为谢。

 此致

敬礼!

 请人:

 x年x月x日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇三)

 尊敬的学校领导:

 我是系专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请,根据国家晚婚晚育有关政策,请时间为4个月。

 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

 特此申请,望领导审批。

 x年xx月xx日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇四)

 尊敬的领导:

 本人已怀孕x个月,预产期在x年x月x日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产,请时间从x月x日至x月x日,共计x天。恳请领导给予批准。

 申请人:xx

 申请日期:xxxx年xx月xx日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇五)

 尊敬的领导:

 因本人怀孕,预产期为20xx年x月x日,现根据相关法律规定,特向公司请产。产期限自20xx年x月x日(预产期之前15天)至20xx年x月x日,共计XXX天,其中基础产98天,晚育产XX天。

 以上请望领导批准,不胜感谢!

 此致

敬礼!

 申请人:xxx

 日期:20xx年x月x日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇六)

 尊敬的领导:

 本子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与生育条例》的相关规定,属于晚育,且为内合法生育,男方可享受10个工作日的看护(陪护7天,加晚育3天)。

 为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护,自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节日),请领导体谅批准。 特此申请!

 此致

敬礼!

 请人:xx

 20xx年xx月xx日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇七)

 尊敬的公司领导:

 因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请手续,春节后回来上班,请时间为4个月20xx年产请条20xx年产请条。目前本岗位的工作已移交领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

 特此申请,望领导审批。

 请人:xx

 xx年x月x日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇八)

 尊敬的xx:

 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请手续,春节后回来上班,请时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx同事,经过近期的培训,xx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

 特此申请,望领导审批。

 此致

敬礼!

 申请人:

 日期:

产妇产后产请条通用模板10篇(篇九)

 尊敬的领导:

 因本人已孕9个月,预产期为xx年xx月xx日,现需要回家休息,调养身体待产。特向领导申请办理请手续,普通产为98天,根据国家晚婚晚育有关政策,还将另加30天期。加起来一共是128天。我将在xx年xx月xx日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

 特此申请,望领导审批。

 感谢!

 申请人:xx

 申请日期:xx年xx月xx日

产妇产后产请条通用模板10篇(篇十)

 尊敬的公司领导:

 因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请手续,请时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产,预计从。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批

 申请人:

 x年xx月xx日

  推荐阅读:

产申请书模板

孕妇产请条怎么写一

尊敬的领导:

 我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请手续,根据有关规定,产为90天,晚育初产妇延长产30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。

 请领导批准为谢。

 此致!

 申请人:×××

 ××××年×月×日

孕妇产请条怎么写二

尊敬的领导:

 我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待,回家休息。本人从201__年__月__日开始请,于201__年__月__日收,请期限为173天。特向领导申请办理请手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

 特此申请,望领导审批!

 另附法定产期限。

 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产,其中产前可以休15天;难产的,增加产15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产15天。

 根据《四川省人口与生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产外增加产30天,给予男方护理15。

 根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产。

 共计173天

申请人:×××

 ××××年×月×日

孕妇产请条怎么写三

xx(单位)办公室:

 因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。

申请人:×××

 ××××年×月×日

孕妇产请条怎么写四

尊敬的学校领导:

 我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

申请人:×××

 ××××年×月×日

孕妇产请条怎么写五

尊敬的公司领导:

 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请手续,春节后回来上班,请时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

 特此申请,望领导审批。

申请人:×××

 ××××年×月×日

 因为怀孕而无法工作,申请休产,那么产申请书要如何写呢?下面是我为大家整理的“产申请书模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

 产申请书模板

 (一)

尊敬的领导:

 您好!

 本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请手续,请时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

 特此申请,望领导审批

 此致

敬礼!

 申请人:xxx

 20xx年xx月xx日

 (二)

尊敬的领导:

 您好!

 本人已近临产(预产期20xx.x.x),属内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产xxx天(产xx天,晚育xx天,剖腹产xx天),特请求休产(从20xx年x月xx日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产规定予以审批。

 本人休产期间(20xx年x月至20xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

 关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

 此致

敬礼!

 申请人:xxx

 20xx年xx月xx日

 (三)

尊敬的领导:

 您好!

 我是会计部的同事xxx,因为本人的预产期即将到达,医生建议从x月x日就可以开始入院进行待产了,根据劳动法规定,女性的带薪产为xx天,而本人属于晚婚晚育,完婚晚育的带薪产比普通带薪产多了xxxX天,特此提出从20xx年x月x日至20xx年x月x日开始进行产,共xxx天,望领导批准!

 此致

敬礼!

 申请人:xxx

 20xx年xx月xx日